Op 1 maart is het weer Complimentendag. Dan worden we, via diverse mediakanalen, uitgenodigd om oprechte waardering te uiten. Jij, enthousiasteling die je bent, besluit om mee te doen. Je strooit met complimenten als een gazonsproeier onder een verzengende zon. Maar wat merk je? Je goed bedoelde complimentjes worden weggewuifd. Daar sta je dan. Met [...]
Nog 2 dagen te gaan en dan wordt in Gent het boek Het Overloop Effect voorgesteld over het verbeteren van de sfeer op het werk. Bij wijze van countdown vind je hier elke dag een voorsmaakje, een quote van één van de vele mensen die een bijdrage leverden aan het boek. Vandaag: Johan Wallaert, Controls [...]
Vanuit de vele vragen & reacties op de twee vorige blogposts wil ik vandaag graag dieper ingaan op een thema dat in vrijwel elke organisatie moeilijk ligt en tegelijkertijd cruciaal is om goed samen te werken. Feedback Eigenlijk is het leven zelf een perpetuum mobile van feedback. Van zodra je in interactie gaat komt er [...]
Milo “Nee!” Tientallen keren per dag weerklinkt sinds kort dit woord ten huize Van Overloop. Of: “Nee, dat mag niet!” De toon varieert. Soms heeft het de klank van rust en geduld. Evenveel klinkt de “Néé” alsof er een brandalarm afgaat. Wat is er gaande? Wel, de familie Van Overloop heeft een puppy [...]
Zie hier de meest stresserende factoren op het werk (work/balance)* : Als derde : 51%- te hoge werkdruk, te strakke deadlines Op de tweede plaats: 63% - hinderende werkomgeving En als eerste reden waarom we ons niet goed voelen op ons werk: 65% - slechte samenwerking met de collega's (* volgens recent onderzoek van Randstad, [...]
Junimaand examenmaand... Onze kinderen studeerden allemaal samen aan de grote tafel in de living. Serene sfeer. Mijn man en ik zetten ons er meestal bij, ieder werkend op zijn eigen eiland, en toch samen. Snuifje stress hier en daar. Vragen die uit het niets opduiken: "hoe schrijf je expectation?" "Wanneer leefde Socrates nu weer?" Mekaar [...]
Elke spier in haar lichaam staat gespannen. Klaar om weg te rennen. Ze deinst al wat achteruit. Maar het verlangen is te sterk. Ze twijfelt. Ze brengt haar hoofd iets naar voor. Ik verwijder me van haar, 5 centimeter ongeveer. Evenveel als haar hoofd naar mij toe reikte. Ze kijkt verbaasd. Ik geef haar ruimte. [...]
"Een geit kan je niet leren zingen. Als je dit toch probeert, is het enige resultaat dat je haar frustreert." Als je weet wat jouw organisatie nodig heeft, en je duidelijke doelstellingen hebt bepaald, dan kan je je vervolgens afvragen welke competenties aanwezig moeten zijn om deze doelstellingen te halen. De missie van de organisatie vertaal je naar strategische doelen, [...]
Terwijl ik dit typ kijk ik naar buiten. Onze kuikens lopen sinds een paar dagen vrij rond tussen de geiten, schapen en de andere kippen. Mikehoen, de haan, nam tot mijn grote verbazing zijn rol op. De leidende posities in een kudde paarden (en mensen) blijken nu ook voor kippen op te gaan. "Leading from [...]
Deel 1 Na een poging tot een interessante babbel (over Louis Vuitton-handtassen kon ik helaas niet meepraten, maar ik deed mijn best om interesse te tonen ook al werd het wat wollig in mijn hoofd) gaat het gesprek over op social media. Ik verklaar dat ik fan ben. Ze kijkt verschrikt. "Heb jij daar tijd voor?" [...]