Welzijn op het werk

17 04, 2020

Wat de Coronacrisis en een blind paard mij leren

Door |17 april 2020|Algemeen, Welzijn op het werk|Reacties uitgeschakeld voor Wat de Coronacrisis en een blind paard mij leren

Deze tijden kunnen ons iets leren over angst Ook al sluiten we er ons voor af, relativeren we, toch ervaren we vandaag allemaal angst. Angst voor financiële onzekerheid, angst voor onze gezondheid, angst dat onze geliefden en familie zullen ziek worden of zelfs sterven, angst voor faillissement, ontslagen, het volledig ineenstorten van de economie. Angst is [...]

21 05, 2018

Privacy is dood, lang leve de Privacy

Door |21 mei 2018|Algemeen, Welzijn op het werk|Reacties uitgeschakeld voor Privacy is dood, lang leve de Privacy

  Vandaag hebben we het gevoel dat de online en offline wereld apart van elkaar gescheiden zijn. Die tegenstelling zal alsmaar vervagen. Uw koelkast zal weten wanneer nieuwe melk moet worden besteld en welk merk dat moet zijn. “Privacy is dood” wordt weleens gezegd. Herken je de volgende situatie: je wil online een spelletje spelen [...]

23 03, 2018

Zo zorg je voor een florerende werksfeer

Door |23 maart 2018|Leiderschap, Teamontwikkeling, Welzijn op het werk|Reacties uitgeschakeld voor Zo zorg je voor een florerende werksfeer

Op 1 maart was het Nationale Complimentendag. De Nederlander Hans Poortvliet lanceerde dit initiatief in 2003, vanuit de vaststelling dat de meeste werknemers niet blij zijn met de werksfeer omdat ze zich onvoldoende gewaardeerd voelen. België doet mee sinds 2010. Hoe belangrijk is waardering op het werk? Dr Jack Wiley ondervroeg de afgelopen 30 jaar [...]

12 11, 2017

Gezonde Grenzen voor Dummies

Door |12 november 2017|Welzijn op het werk|Reacties uitgeschakeld voor Gezonde Grenzen voor Dummies

De boekenbeurs is weer ten einde. Wederom genoot ik van boeiende ontmoetingen. Zo signeerde ik vandaag naast Guido Belcanto en Mark Eyskens. Deze laatste begroette me hartelijk met een handdruk en een kus op de wang, waarna hij schertsend toevoegde: ‘Ik hoop nu niet dat ik grensoverschrijdend gedrag vertoon, want als man tegenwoordig weet je [...]

6 04, 2017

Het overloop effect van planten op de werkvloer

Door |6 april 2017|Klantgerichte communicatie, Leiderschap, Teamontwikkeling, Welzijn op het werk|Reacties uitgeschakeld voor Het overloop effect van planten op de werkvloer

Met de lente in de lucht lonkt de natuur weer om naar buiten te gaan. Voel je het ook?  En er is meer dan dat: onderzoek na onderzoek stapelt zich op:  groen is  goed voor ons. Even wat feiten (échte, geen alternatieve*) op een rij: Wist je dat ... Enkel wat planten toevoegen op de [...]

27 02, 2017

Daar sta je dan, met al je complimenten

Door |27 februari 2017|Leiderschap, Teamontwikkeling, Welzijn op het werk|Reacties uitgeschakeld voor Daar sta je dan, met al je complimenten

Op 1 maart is het weer Complimentendag.  Dan worden we, via diverse mediakanalen, uitgenodigd om oprechte waardering te uiten. Jij, enthousiasteling die je bent, besluit om mee te doen. Je strooit met complimenten als een gazonsproeier onder een verzengende zon. Maar wat merk je? Je goed bedoelde complimentjes worden weggewuifd.  Daar sta je dan. Met [...]

11 10, 2016

We delen de shit en we delen de fun

Door |11 oktober 2016|Leiderschap, Teamontwikkeling, Welzijn op het werk|Reacties uitgeschakeld voor We delen de shit en we delen de fun

Nog 1 dag te gaan en dan wordt in Gent het boek Het Overloop Effect voorgesteld over het verbeteren van de sfeer op het werk. Bij wijze van countdown vind je hier elke dag een voorsmaakje, een quote van de vele inspirerende mensen die een bijdrage leverden aan het boek. Vandaag  #straffemadam: Carole Lamarque, founding [...]

Ga naar de bovenkant