Hoe organiseer je waardering?

Op 1 maart was het Nationale Complimentendag. De Nederlander Hans Poortvliet lanceerde dit initiatie

Humor helpt. Niet altijd.

De laatste jaren krijgen machthebbers uit de Rooms-Katholieke Kerk, de culturele sector en de sport

Mijn leidinggevende geeft nooit complimentjes, terwijl dat zoveel deugd kan doen. Hoe krijgen we haar zo ver dat wel te doen?

Soms wordt er aan mij gevraagd om taken uit te voeren die eigenlijk niet tot mijn job behoren. Meestal weiger ik, maar dan voel […] hoe hier het best mee omgaan?

Een collega komt vaak te laat. Onze chef wil haar er niet over aanspreken omdat ze goed werk lever en hij haar niet kwijt wil. Kunnen wij haar erover aanspreken?

Er zijn zoveel veranderingen geweest de laatste tijd op het werk dat wij niet meer kunnen volgen en stilaan cynisch worden. Dat kan zo niet blijven duren. Wat kunnen we doen?

3 sleutels om de burn-out epidemie te stoppen

62% van de Belgische werknemers ervaart overmatige stress op het werk. Meer dan 120.000 mensen zijn

De laatste tijd hoor je veel over GDPR, een nieuwe wetgeving met betrekking tot privacy op het werk. Hoe zit dat precies?

Ik heb gemerkt dat ik hoogsensitief ben. Ik ben bang om dat tegen mijn collega’s te zeggen. Hoe zullen zij reageren?

Kruid uw werkplek met peper en zout

Als je de top 5 van de non-fictieboeken bekijkt kan je maar 1 ding concluderen: koken is hot! Elke k

Ik moet nieuwe collega’s wegwijs maken. Ik wil niet dictatoriaal overkomen. Hoe kan ik hen op een goede manier begeleiden?

Elke zomer organiseert onze chef een barbecue en nodigt hij iedereen uit. Dit jaar komt […] zo’n mooie traditie. Of zie ik dat verkeerd?

Mijn collega vindt dat elk meningsverschil uitgepraat moet worden, terwijl ik denk: het waait wel over. Wat is het beste voor de werksfeer?

Privacy is dood, leve de privacy

Meredith Van Overloop van Triangis aan het woord: Vandaag hebben we het gevoel dat de online en offl

Hoe hou ik mijn team gemotiveerd?

Een afstandsbediening zou handig zijn, denk ik soms. Maar misschien ook wat saai. Een team leiden bi

Ik doe op het werk te veel dingen tegelijkertijd. Het lijkt soms alsof mijn hoofd ontploft. Wat kan ik daaraan doen?

Onze chef vertoont grensoverschrijdend gedrag. De meesten reageren niet, omdat ze bang zijn […] Maar ik wil dat het stopt. Hoe pak ik dat aan?

Bent u klaar voor de digitale HR-trein?

Het staat te gebeuren en niemand die het tegenhoudt. Alle HR-processen zullen uitgedaagd worden om o

Er zijn te veel conflicten bij ons op het werk. Daardoor loopt iedereen er met een kort lontje rond. Wat kunnen we daaraan doen?

De hakken in het zand? En wat nu?

Het is gebeurd. De zomer is voorbij. Zo beleven we 4 seizoenen per jaar. Geen 44.  Dat heeft de natu

Een collega verziekt met haar gezeur de sfeer in het team. Hoe kunnen we dat het best aanpakken?

Onboarding: het ingangsexamen van uw organisatie

Maandenlang zoek je naar de juiste persoon.  ‘Is die functie nu nog altijd niet ingevuld?’ Je kan de

Ik ben ambitieus. Als ik hoger op de ladder wil klimmen, lijkt het noodzakelijk om leiding te geven, terwijl ik dat eigenlijk niet graag doe. Hoe pak ik mijn carrière slim aan?