ontwikkeling

8 10, 2016

Ontwikkel je mannelijke en je vrouwelijke kant

Door |8 oktober 2016|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Ontwikkel je mannelijke en je vrouwelijke kant

Nog 4 dagen te gaan en dan wordt in Gent het boek Het Overloop Effect voorgesteld. Bij wijze van countdown vind je hier elke dag een voorsmaakje, een quote van één van de vele mensen die een bijdrage leverden aan het boek. Vandaag: Wouter Torfs, CEO Schoenen Torfs  Vrouwelijk en mannelijk leiderschap hebben niets te [...]

16 03, 2014

Ontwikkelingsmanifest

Door |16 maart 2014|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Ontwikkelingsmanifest

PS: Het ontwikkelingsmanifest bestaat uit citaten uit de eindgetuigenissen van de studenten "Professionele ontwikkelingsgerichte Coaching" bij het Ontwikkelingsinstituut.

28 01, 2013

Ontwikkeling start met een onnozele vraag

Door |28 januari 2013|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Ontwikkeling start met een onnozele vraag

  Er bestaan geen onnozele vragen. Meer dan dat, onnozele vragen kunnen inspireren, kunnen aanzetten tot een nieuwe ontwikkeling. Kinderen kunnen dat goed. Een vraag stellen waarvan je even niet goed weet hoe erop te antwoorden. Ik ben fier deel te mogen zijn van het kernteam van het Ontwikkelingsinstituut. We vierden onlangs de launch van [...]

23 09, 2012

Wanneer ben je "goed genoeg" ?

Door |23 september 2012|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Wanneer ben je "goed genoeg" ?

Alles ligt klaar. badolie, scrub, shampoo, haarmasker, ladyshave, dagcreme, nagelknipper,  bodylotion, deodorant. Er is werk aan. Maar wacht eens ... eigenlijk ontbreekt nog het volgende: wenkbrauwepilator, halscrème, oogrimpelcreme, anticellulitiscreme, wimperkruller, okselgladmakerdeodorant, en niet te vergeten een speciale creme voor ellebogen en knieën (jaja dat bestaat). (De moderne vrouw, daar is werk aan.) Toen ik in mijn masterjaar zat [...]

9 09, 2012

Wie ben jij ?

Door |9 september 2012|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Wie ben jij ?

Deze vraag kan gesteld worden in diverse contexten: op café, een netwerkevent, een blinddate, een toevallige ontmoeting,een sollicitatiegesprek, ... Misschien is die vraag onbeantwoordbaar.  Je bent zoveel. Naargelang de rol die je inneemt (als vader, als kameraad, als werknemer, als echtgenoot, (m/v) ...) toon je delen van jezelf.  Ook naargelang je leeftijd kan je veranderen; naarmate je [...]

Ga naar de bovenkant